Plans santé
CDW propose une couverture médicale (y compris médicaments prescris et ophtalmologie), une couverture dentaire ainsi qu'une assurance-vie et décès-invalidité. Le plan d'entreprise vous encourage à jouer un rôle actif dans vos soins de santé et à connaître votre couverture. Il est conçu pour vous protéger vous et votre famille contre les difficultés financières survenant en cas de blessure ou maladie grave.

Avantages de la contribution à une meilleure sécurité financière
Les avantages de la sécurité financière de CDW vous aident à atteindre vos futurs objectifs et à bâtir des fondations solides en matière de sécurité financière. Le Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) de CDW CANADA est conçu pour aider nos collaborateurs à économiser en prévision de leur retraite. Le plan présente 2 éléments :

• L'aspect REER vous permet d'économiser pour l'avenir à travers des déductions fiscales.


• Les contributions de l'employeur (Régimes de participation différée aux bénéfices - RPDB) peuvent être accordées aux collaborateurs ayant contribué au REER au profit du plan durant l'année de celui-ci.

CDW a également récemment mis en place un Régime enregistré d'épargne-études (REPE) qui permet aux collaborateurs d'économiser au profit de l'éducation future de leurs enfants.

Avantages préservant vos revenus
CDW propose une couverture d'assurance-vie et décès-invalidité basique pour fournir aux collaborateurs ainsi qu'à leur famille une mesure de protection financière dans l'éventualité de leur décès ou d'un accident grave survenant durant leur activité professionnelle. De plus, les collaborateurs peuvent contracter une assurance-vis supplémentaire à leur profit et à celui de leur épouse. Les plans d'invalidité à long terme de CDW peuvent fournir aux collaborateurs un revenu continu s'ils sont dans l'incapacité de travailler en raison d'une blessure ou maladie non liée à leur activité professionnelle.

Récompenses financières

• Bonus vacances :
  les vacances sont toujours meilleures avec un peu plus d'argent!

Programmes de travail et de vie

• Rabais sur les achats de produits :
  Vous voulez un nouvel ordinateur? Aucun problème. CDW propose un généreux Plan d'achat pour les collaborateurs.
  
  
• Programme de soutien aux employés :
  Si des problèmes personnels affectent votre vie, CDW propose un service qui fournit gratuitement aux collaborateurs un soutien confidentiel et professionnel.
  
  
• Petit-déjeuner gratuit le mercredi :
  Les collaborateurs apprécieront bagels et fruit.
  
  
• Cafétéria en libre-service :
  Appréciez un café; un thé ou un chocolat chaud gratuit, tout au long de la journée dans des cafétérias en libre-service disposées dans chacune de nos salles à manger.
  
  

Événements annuels

• Jour d'appréciation des collaborateurs 
  Explorez les merveilles du Canada avec votre proche famille ou un ami – c'est simplement notre façon de vous dire « merci ».