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Infographie : Les technologies essentielles pour le travail hybride au Canada

Quels sont les Canadiens étant les plus à l’aise de travailler à domicile, et quels sont les outils dont ils ont besoin pour accomplir le travail? Les réponses d’une nouvelle étude commandée par CDW Canada pourraient vous surprendre...

Expert CDW Expert CDW

5 meilleures solutions pour le télétravail

90 % des Canadiens qui travaillent dans un environnement hybride trouvent facile de passer du travail à domicile au bureau. Voici cinq solutions de télétravail qu’ils trouvent importantes ou très importantes :

93 %

Connexion Internet/réseau haute vitesse

82 %

Plateformes de collaboration

77 %

Éclairage adéquat

76 %

Bureau/poste de travail dédié

63 %

Plusieurs moniteurs

Investir dans les TI peut aider à augmenter la productivité

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Les travailleurs hybrides canadiens qui éprouvent des problèmes informatiques ont perdu, en moyenne, 3 heures par semaine à les résoudre.

La plupart des travailleurs hybrides ont cité la connectivité réseau (2,6 heures perdues) et la connectivité RPV (2,2 heures perdues) comme des problèmes informatiques clés.

Différences générationnelles dans l’adoption de la technologie de travail hybride

80 %

des Canadiens de plus de 55 ans préfèrent travailler à domicile, le pourcentage le plus élevé de tous les groupes d’âge

Seulement 64 %

des Canadiens de plus de 55 ans sont à l’aise ou très à l’aise de suivre le rythme du changement technologique qui permet le travail hybride

Entre-temps, 85 %

des Canadiens âgés de 18 à 34 ans sont à l’aise ou très à l’aise de suivre la technologie de travail hybride

Les PME sont plus susceptibles d’adopter la philosophie PAP (prenez vos appareils personnels)

37 %

des employés des PME disent qu’ils doivent choisir et payer leur propre équipement informatique

49 %

de ceux qui travaillent au sein de PME utilisent un appareil personnel pour accéder à des fichiers liés au travail ou effectuer des tâches professionnelles au moins une fois par jour

48 %

ont déclaré que leur organisation ne fournit pas de formation sur les nouveaux outils et les nouvelles fonctionnalités des outils existants

Pourquoi les personnes responsables des TI sont-elles plus préoccupées par le télétravail

18 %

des décideurs et décideuses des TI ont signalé que les raisons de la sécurité et de la confidentialité des données les empêchaient de travailler à domicile, comparativement à 3 % des décisionnaires qui ne sont pas responsables de l’informatique

Seulement 46 %

des décideurs et décideuses des TI considèrent l’équilibre travail-vie personnelle comme une raison de travailler à domicile, comparativement à 74 % des décisionnaires qui ne sont pas responsables de l’informatique

12 %

des décideurs et décideuses des TI (par rapport à 3 % des décisionnaires qui ne sont par responsables de l’informatique) affirment que leur connexion Internet n’est pas assez rapide