Diversité en entreprise et des fournisseurs chez CDW
L’expérience approfondie, l’expertise et l’engagement de CDW envers l’excellence en matière de diversité sont essentiels à la poursuite de notre succès. Nous investissons du temps pour établir des partenariats avec nos fournisseurs diversifiés, en travaillant côte à côte avec eux pour servir nos clients.
Un programme de diversité en entreprise couronné de succès vise à fournir aux fournisseurs diversifiés un accès égal aux occasions d’achat, mais il favorise également la participation diversifiée des fournisseurs étant le reflet de nos communautés et nos clients, optimise la chaîne d’approvisionnement, crée des revenus, des emplois et des salaires, bâtit des communautés plus fortes, libère une croissance économique et rehausse notre niveau de jeu tout en soutenant les besoins des entreprises pour répondre aux dépenses diverses des fournisseurs.
À propos du programme de diversité en entreprise de CDW | Kristin Malek, directrice de la diversité en entreprise chez CDW
Rencontre avec nos fournisseurs
« CDW nous donne l’occasion de renforcer notre expertise et notre solide orientation client grâce à une technologie de pointe et à une meilleure infrastructure de commerce électronique et d’exploitation sur le marché. »
Hernan Cortes,
Président et chef de la direction, Betis Group
« En moins de deux ans, notre relation avec CDW s’est considérablement élargie lorsque ICP est devenu un fournisseur officiel de WBE en vertu du contrat d’exigences de la ville de New York de CDW-G et a participé à son MSA pour les services. Collectivement, nous avons soutenu les agences gouvernementales de New York dans des périodes sans précédent et les temps les plus difficiles que notre industrie ait connus. »
Michelle Fabozzi,
Présidente et chef de la direction, ICP
« CDW nous a aidés à nous développer dans plusieurs domaines liés aux besoins de main-d’œuvre externe, ce qui nous a permis de faire croître notre entreprise. Nous sommes des partenaires qui créent des solutions gagnantes-gagnantes face aux défis auxquels nous sommes tous confrontés. Chaque entreprise soutient les initiatives, les besoins et l’information de l’autre et nous permet de contribuer aux objectifs de nos entreprises et de nos clients. »
Michael Gaines,
Président, CRS Group
« CDW a été essentielle à notre croissance au cours des dernières années... Plus récemment, CDW nous a inclus dans ses 3 meilleurs partenaires pour cultiver le marché toujours croissant du nuage. Nous sommes infiniment reconnaissants pour le partenariat étroit que nous avons établi et nous espérons qu’il se consolidera dans les années à venir. »
Loretta Sivret,
Propriétaire et présidente, Liquid PC
Notre succès :
Histoire de croissance de la diversité en entreprise de CDW
En 2007, après avoir formalisé son programme de diversité des fournisseurs, CDW a dépensé environ 359 millions de dollars auprès de petites entreprises appartenant à des minorités. Depuis, nous avons dépensé plus de 20 milliards de dollars en dépenses directes et indirectes auprès de petites entreprises appartenant à des minorités, dont plus de 3,4 milliards de dollars en 2021. Nous avons actuellement établi des partenariats avec 1 340 fournisseurs, un nombre qui ne cesse d’augmenter. Pour nous, la diversité n’est pas une nouvelle tendance. C’est une solution à long terme.
L’impact économique du programme de diversité des fournisseurs de CDW est ressenti le plus efficacement par nos partenaires. Les revenus de ventes supplémentaires et le soutien personnalisé à la formation et à la défense des intérêts sont essentiels à la capacité à réussir. Pourtant, il s’étend beaucoup plus loin en créant un effet multiplicateur puissant. En permettant aux minorités et aux petites entreprises d’investir dans leur propre croissance et de dépenser davantage avec d’autres entreprises dans leur chaîne d’approvisionnement, le programme aide à générer des emplois, à augmenter les salaires et à stimuler les économies locales, en particulier dans les communautés sous-représentées et mal desservies.
Nous continuons de créer un programme de premier plan de diversité des fournisseurs. Nous considérons cette initiative comme un élément essentiel du progrès national. Notre programme est axé sur quatre domaines clés : éduquer les parties prenantes et les propriétaires d’entreprise sur les avantages des programmes de diversité des fournisseurs, identifier les meilleurs talents diversifiés en TI au Canada avec lesquels s’associer, augmenter nos dépenses auprès d’entreprises canadiennes défavorisées ou mal desservies et mesurer l’impact de notre programme sur l’économie.
Nous collaborons avec les conseils de développement locaux, notamment : WEConnect, WBECA, CAMSC et CCAB pour identifier les initiatives basées au Canada autour de la diversité des fournisseurs et pour soutenir ces initiatives.
1,7 milliards
Salaires pris en charge
REVENUS
$ 4,5 milliards
Impact sur la production
PRODUCTION
1,3 milliards
Taxes générées
TAXES
25 325
Emplois pris en charge
EMPLOIS
Distinctions
En plus de notre adhésion à la table ronde « Billion Dollar Roundtable », nous soutenons activement une variété d’organisations et d’événements axés sur l’identification d’opportunités pour les petites entreprises et les entreprises diversifiées pour leur permettre de prospérer et de croître.
Nous sommes également fiers d’avoir été reconnus pour notre excellence en matière de diversité en 2020 et 2021 par un certain nombre d’organisations et de publications de premier plan qui se consacrent à favoriser une plus grande représentation, un meilleur emploi et une meilleure progression économique aux minorités, aux femmes, aux vétérans et aux membres de la communauté LGBTQ+.
Rencontre avec notre équipe
Nous nous engageons personnellement auprès de nos fournisseurs et clients diversifiés en maintenant une présence aux conférences nationales suivantes.
Conférence nationale 8(a)
pour les petites entreprises
2021 Sommet WBENC et
conférence Salute
Semaine du leadership du NMSDC
Conférence nationale du WBENC
Séminaire des gestionnaires de programme NMSDC
Conférence sur les affaires et
le leadership de la NGLCC
Conférence sur l’échange
d’occasions d’affaires NMSDC
Conférence NaVOBA
Programme de diversité en entreprise de CDW aux actualités
Professionnel de la diversité,
automne 2021
Page en vedette CDW 36-37
Professionnel de la diversité, été 2021
Page en vedette CDW 32-33
Magazine WEUSA
Volume I 2019
Page en vedette CDW 92-93
Professionnel de la diversité, été 2019
Page en vedette CDW 36-38
Devenir un fournisseur diversifié
En tant que propriétaire d’entreprise, vous avez des objectifs de croissance et de développement. Vous souhaitez devenir un fournisseur diversifié pour une entreprise Fortune 500. Parlons-en!