Groupes de ressources d'affaires

Les groupes de ressources d’affaires (BRG) de CDW représentent un moteur puissant pour nos efforts en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. Les BRG rassemblent nos collaborateurs pour le réseautage, le mentorat informel et le développement professionnel et du leadership, en favorisant l’appartenance.

En rejoignant les BRG, les collaborateurs peuvent bâtir leurs secteurs d’affinité, collaborer avec d’autres BRG et disposer d’une voix au sein des initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion chez CDW.

Diversité, équité et inclusion

Bâtir une culture d’appartenance

En collaborant avec les collaborateurs et les communautés sur des sujets importants, les groupes de ressources d’affaires renforcent la sensibilisation culturelle chez CDW et au-delà. Nos huit BRG en Amérique du Nord sont énumérés ci-dessous. Les collaborateurs dirigent également plusieurs BRG régionaux.

ABLE

Alliance for Business Leading Equality
L’Alliance for Business Leading Equality vise à promouvoir et à initier un environnement accessible qui facilite l’autonomie sociale, en se concentrant sur les collaborateurs handicapés et leurs alliés, afin qu’ils puissent atteindre leur plein potentiel.

BeU

Black Excellence Unlimited
La mission de Black Excellence Unlimited est de fournir des ressources et des occasions de développement aux collaborateurs noirs de CDW pour atteindre l’excellence et avoir un impact positif sur nos clients et notre communauté.

BRAVE

Business Resource Alliance Valuing Equality
La mission de BRAVE est d’assembler les éléments de base de l’inclusion LGBTQ+ au sein de CDW par le réseautage et le rayonnement des collaborateurs issus de la communauté LGBTQ+ à l’échelle mondiale, en établissant des liens avec nos BRG sur des sujets d’intersectionnalité et en éduquant CDW sur les questions qui touchent la communauté LGBTQ+.

BRIDGE

Business Resource Inclusion and Diversity Group for Everyone
BRIDGE cherche à favoriser les liens et le mentorat à travers CDW, en rassemblant des collaborateurs aux rôles divers et issus de milieux de vie variés. Nous cherchons à cultiver une communauté de découvertes, de passions et de croissance où tous les collaborateurs sont valorisés. Que vous soyez un vétéran chevronné de CDW ou un nouveau venu, BRIDGE est un réseau où nous accueillons les différences et où nous grandissons ensemble.

WIN

Women’s International Network
WIN vise à bâtir une culture inclusive où CDW représente l’employeur de choix pour les femmes les plus talentueuses dans le secteur technologique et où elles peuvent réaliser leur plein potentiel de carrière dans tous les emplacements de CDW, tant à l’échelle internationale que nationale.

¡HOLA !

Hispanic Organization for Leadership & Achievement (HOLA)
La mission de HOLA est d’offrir des occasions de perfectionnement professionnel et d’engagement communautaire à tous ses membres et aux collaborateurs de CDW en général afin de soutenir la croissance professionnelle et la nature multiraciale des Latino-Américains.

MARC

Military & Allies Resource Council
Le conseil MARC a pour objectif de développer et d’appuyer les collaborateurs qui ont servi notre pays, aussi bien en ce moment que par le passé, et de renforcer les liens et les partenariats avec la collectivité militaire.

PAC

Pan Asian Council
La mission du PAC est de bâtir une communauté diversifiée de collaborateurs qui favorise des occasions de perfectionnement personnel et professionnel pour les collaborateurs panasiatiques.

WON

Women’s Opportunity Network (WON)
Le WON vise à promouvoir un environnement où les femmes réussissent à tous les niveaux en fournissant des ressources, des connexions et des occasions de développement tout en stimulant les objectifs commerciaux de CDW.

BRG régionaux

Capital All-Stars (VA)
La mission de Capital All-Stars est de rassembler les collaborateurs de Reston au sein d’un environnement cohésif, afin de fournir des occasions enrichissantes pour augmenter le sens des affaires et le développement personnel.

Groupes de ressources d’affaires Eatontown (NJ)
La mission du BRG Eatontown est de fournir des ressources et des occasions de développement tout en cultivant une culture d’inclusion.

Groupes de ressources d’affaires Cherry Hill (NJ)
Le BRG de Cherry Hill vise à fournir des ressources et des occasions de développement tout en cultivant une culture d’inclusion.

1850 Rising (AZ)
1850 Rising cherche à engager, à développer et à retenir les collaborateurs de Chandler en Arizona.

Soutenir nos communautés.

Donner en retour fait partie de l’ADN de CDW. Nous abordons l’engagement communautaire par le biais de bénévolat avec des collaborateurs, de collectes de fonds, de commandites et de subventions financières, de dons de ressources et de partage des connaissances. Les causes que nous soutenons :

STIM et éducation

Notre mission est de faire fonctionner la technologie afin que les gens puissent réaliser de grandes choses. CDW adore mettre la technologie entre les mains des étudiants et des organisations et susciter l’enthousiasme des gens à propos de la technologie. Grâce aux diverses initiatives, CDW aide les écoles à s’équiper des dernières technologies, organise des journées et des cours pour les étudiants ayant pour sujet la STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) et fait passer les étudiants au monde du travail par le biais de stages et de mentorats.

Santé et bien-être

Chez CDW, notre priorité est bien plus que votre perfectionnement professionnel. Nous nous efforçons d’accroître la qualité, la disponibilité et l’efficacité des programmes conçus pour améliorer la santé et la qualité de vie de nos collaborateurs actuels et futurs.

Diversité des entreprises et des fournisseurs

Nous savons que l’expérience approfondie, l’expertise et l’engagement de CDW envers l’excellence en matière de diversité sont essentiels à la poursuite de notre succès. CDW s’engage à établir des partenariats avec divers fournisseurs afin d’optimiser la chaîne d’approvisionnement, créer des revenus, des emplois et des salaires, et bâtir des communautés plus fortes. C’est une valeur fondamentale que nous priorisons chaque jour.

Découvrez comment nous investissons dans le succès de nos clients, de nos collaborateurs et de nos communautés.

Suivez-nous.

Apprenez-en davantage sur la vie chez CDW (#LifeAtCDW), sur les opportunités de carrières et plus encore.